考慮していることがあります 5 のインタビューのヒント

1 常にことも期待していたつもりはない場合でも、インタビューの間に正のまま。学校では、見つけるだけ渡されることを失敗したことを確認したテストを作成することまででしたか？分からない、あなたよりインタビューの中と思うし、与えることしたくないよりこと可能性があります。

2. 彼らがあなたを雇った場合は会社に価値があるだろう他の候補者からユニークなことがあります少なくとも 1 つの事についての面接を残してみてください。彼らのような背景を持ついくつかの人々 にインタビューした後、彼らは一人が他の人を雇うため見てする傾向があります。 または特定の条件を満たしていない候補者を排除しようとして可能性があります。

3 インタビューの間に、位置に興味のないことに気付いた場合は、インタビューを完了し、仕事に興味があれば、質問に答えます。候補者が彼らのインタビューされたジョブの良いではなかったが、雇用のマネージャーそれら別雇用のマネージャーは受信が終わったの別の位置に会社と呼ばれる状況を見てきました。それは多くの場合、発生しませんが、それが起こることができます。

4 Don 't は、元または電流雇用者について否定的に話すまたはあなた shouldn' t は機密情報を漏らします。失う仕事以前の雇用主を批判かことを彼らがあるべきではない現在の雇用者について言及を人々 を見た。

5. Don ' t は、インタビューの間に耳を傾けるを忘れてしまった ！確かに、あなたの質問に答えることが聞くことを忘れないでください。あなたのように質問に耳を傾ける、質問、またジョブ、会社と自分の関心の両方でより多くの光を当てるを助けるかもしれない、面接官になりますコメントに耳を傾ける、質問への答えを聞きます。