5 の簡単な手順をターボ-担当幹部の仕事検索

5 の簡単な手順をターボ-担当幹部の仕事検索

5 簡単な手順は、見過ごされ、お仕事検索を高速化し、詳細の経営リクルーターと意思決定者にお勧めできます。

1「行為者」ではなく、達成者の責任ではなくあなた成果あなたの履歴書を中心にして見。あなたの履歴書、それぞれ、仕事のタイトルの下であなたの成果は、役割のアウトラインの箇条書きが続きます、セクションとして「成果」を使用します。責任を別のセクションを追加し、あなたの責任の概要を説明します。

2. あなたの履歴書の上部に、キーのスキル/業績概要を追加する簡単に自分の別の位置に適用する場合を対象とすることができます。位置の要件にして、最も関連性の高いキー能力・成果キーのスキル/業績サマリーにポイントすることができます。これは瞬時に位置を合わせてとして参照してくださいにリクルーターの役員で役立ちます。

3. あなたのスキルセットの広告ではない企業の人々 に近づいて検討してください。多くの空きまだ、クラシファイド、エグゼクティブ求人掲示板を作らないし、これらの欠員にタップに役立ちます。会社のウェブサイトの「連絡先」セクションに加え、同社のプレス リリースは、会社内キーの連絡先情報の富にはが含まれます。

4. 業界固有の出版物内の連絡先を探します。専門家は通常他の専門家を知っている、特に業種に値を追加することができます、あなたの手紙・ e メールでを示す場合は、役立つことがあります。

5 広告に達するさらに良いあなたの新聞のビジネス セクションで見てください。ここでは、企業が拡大し、受注を学習します。それは可能性が長いこれらの企業が人を探しているし、位置のための競争が最小限にはそれらを今すぐに連絡して最初にするだろう前にではないです。