各特定の業界、さまざまな要件を満たすために、従業員を持つがあります。販売の専門家としての仕事の検索で、どのように競争力のある環境を備えるか？
適切なジョブを検索し、面接での行動で実行する可能性がある有用な先端はここにあります。
1） 研究: あなたのインタビューを準備するには、あなた、会社についての重要な事実事前学ぶ必要があります。
* インターネットの情報を検索するには、最善の方法の 1 つです、ほとんどの企業は自分のウェブサイトを提供します。同社のウェブサイトの内容を調査しなさい;その背景、目標、および幹部についての情報を知っています。
* 検索エンジンは、インターネット上で、ニュース、過去のプロジェクトと、問題と組織が属する会社、会社の進行状況に関する追加情報を取得することもできませんでした。
* 会社の株価グラフを確認します。株式の大半は上場以来、最近の株価を確認し、過去年にわたり、市場の難しさを学ぶことができます。長所と短所の会社を知ってのインタビューが役立ちます。
* 他社についてできるだけ多くの情報を学ぶ。市場空間についての記事を読むと、あなたは、市場をリードを見つけるし、同社の競争相手を見つけることができます。この知識が、会社がその現在の競合他社よりかにを正当化することができる可能性があるので、インタビューの中を助けることができます。
2） 態度: インタビューとジョブ自体の右の態度を持つ位置あなたことでしょう。
* 成功の販売の専門家の大半は感じることができるユニークなエネルギーがあります。彼らは、存在をコマンド、みんなの注目を保持します。ジョブとのインタビューについてを元気づけた。
* が熱狂的な。あなたの会社とその競合他社の研究を行っているので、面接はあなたの熱意と位置についての関心に感謝します。
3） 準備: 準備に現す限り希望位置あなたことができます。
* 製品や会社のサービスを研究することによって、プレゼンテーションを作成します。直接かつインテリジェントに、会社のフィールドについて話すために準備されます。
* 提供統計および業界関連プレゼンテーションでの事実。これだけでなく、あなたも、業界の実態を知っている仕事については、熱狂的ないることを示すことを行きます。
販売についての事実は、数字がすべてです。についてのあなたの番号を求めている場合は、単に過去の雇用リストまたは、W 2 の年間収入の生産レポート提供します。
正常にこれらの基本的な手順を実行することによって、あなたの販売の仕事をあなたはだけはハンドシェイクで離れてことができます。
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