すべての連絡先をフォロー アップするには、方法

ジョブ検索プロセスでまだの場合は、非常に上のすべての連絡先をフォロー アップすることが重要です。それだけに座るとに結果を待つはよくないとき、あなたの連絡先情報が配布されていますので、すでにあなたの部分やったことと思うに注ぐ。

2 人の首相での位置、会社に適用することを検討します。インタビュー後最初の申請者は彼の将来の雇用主から聞くために待ってに座っています。

その一方で、2 番目の申請、彼は会社で会った人に彼の連絡先情報を配布します。さらに、応募者数 2 結果、就職の面接、数日後のフォロー アップを行います。彼は「私達を電話するよ」ルーチン基本的な依存しているため、最初に出願から聞いたされていません。人は仕事を得るより大きいチャンスがあるだろうと思いますか？

彼はフォロー アップまたはインタビュアーは、最終的には、礼状も送信していないので、最初に出願より修飾されたにもかかわらず彼は仕事がありません。

まだその仕事を提供するを待っているし、お客様の連絡先にフォロー アップする場合は、雇用を得るあなたのチャンスはスリムになります。すべての連絡先を開く次のビジネスで、について、ビジネス感覚、あなたの視野の拡大に広めるため、確かな火災の方法です。

まだ仕事を探している場合は、ここではいくつかの連絡先をフォロー アップする方法のヒントです。

*、インタビュー、理想的には数日後の礼状を送信します。これは再度から話を聞くには、将来の雇用主を取得する方法です。彼らが提供する現在の位置の雇用を取得する必要がありますいない、その会社から誰かが可能性が高い、今後の検討のためのファイルに関する情報を維持します。

* を将来の雇用主のタッチであなたと取得しない言い訳はありませんので、携帯電話や固定電話番号、電子メール アドレス、ホーム アドレスを残すことを確認します。

* が正確な視点の雇用者の連絡先情報を取得します。その見返りに、配置するときにその情報を任意の文字 (すなわち再開をありがとうメモ) を送信ミスを避けるためし、それにすべての順序で表示するには正しい名前があることを確認してください。

* いくつかの企業を文字参照でので警告、人々 はあなたの将来の雇用主からの呼び出しを受け取ることがありますあなたのリストに見て行います。

* は常に、正の側にあります。特定のポジションに雇わする必要がありますいないや他企業の紹介をその会社から人々 を求める可能性があります少なくともあなたの将来のための心での雇用を維持します。

現在ビジネスでは、あなただけを始めているかどうか、または拡大の中でする場合、すべての重要な連絡先をフォローすることを確認する必要があります。たとえば、企業のイベントに行くし、多くのビジネス カードを配布しています。停止しません。最終的にこれらの人々 は、強力なビジネス関係を構築することが重要ですのであなたの会社に大きなビジネスをもたらす可能性があります。

既にビジネスをしている場合、連絡先を開く次のいくつかのヒントを以下に示します。

* ありがとうございますノートは現在および将来の顧客に送信します。この規則は人々 の仕事に適用に適用されません。扱っている会社とお客様のブランド名の心にプリントされるお客様は単純な感謝のメモを思い出させるだろうとこの人既にビジネスでは、はるかに役立つです。この練習より多くのビジネスあなたの方法を送信します。

* 送信メッセージを実行します。売り上げ高の場合は、人はもう一度あなたの製品を購入する可能性が高い既存のバイヤーのフォロー アップに良いです。

彼らがあなたを個人的に知っている場合は、この感じ、顧客の葉は、送信された文書をカスタマイズすることも可能性があります。これを順番に効率的にどんなビジネスがあなたの方法をスローを処理することを安心、顧客の葉、信頼を獲得する必要があります。

* を迅速にかつ迅速に従うことを確認します。親指のルールは、高速、高速、高速を返信にです。問題または命令を送信するソリューションまたはへの手紙の返信かどうかは、すぐに応答最も簡単な方法をあなたとあなたの会社ので肯定的な方法を考えることです。