困難なインタビューの質問を処理するには、方法

重要なインタビューの中で、あなたのスキルや資格の位置を提示するは素晴らしい仕事をやっていることを確信しています。面接、次-質問し、それは難しいものです。この質問に来るを参照してくださいし、それに答えて考えているでした。言葉をあなたの口の中でキャッチします。あなたの夢の仕事を着陸のあなたの著名なビジョンは、急速に離れて、猛スピードで急増は、汗を開始します。お仕事は何をなさっていますか。

まず第一に、最もよい違反はよい防衛です。インタビューのための事前準備」なぜこの仕事を得る必要がありますか？」の質問に答えるには時間が来るとき、あなたの最高のパフォーマンスでことを確認する最善の方法です。コンパイルのインタビューの質問の両方の一般的な質問と、ジョブに固有のものは、一覧を可能性があることが求められます。[練習は、すべての質問に答えます。それは明らかに明確な答えを提示することができますまでいくつかの質問を数回練習する必要があります。あなたは、もはや質問に不快なまで親指の良いルールを自体または、その応答勧めします。

などのより簡単な質問を却下することがありますが、食欲をそそる「教えて自分自身について」すべて質問への答えのリハーサルをする必要があります。しばしば応募ので、「堅い」質問のための準備に巻き込まれる彼らものを無視することは「簡単な」ものことを感知します。その結果、彼ら病気-基本的な質問し、その答えにつまずくに用意されています。

それを考えるし、必然的にいくつかの質問に、これまで考えていなかったのインタビューの過程で実行しないされますので、求められることができる、すべての質問を実際にできないでしょう。これを行うには、まず深呼吸が。あなたの頭でまたは質問が正しく聞いたことがあることを確認するには、インタビュアーに声を出して自分自身に質問を繰り返します。あなたの練習セッションはこの質問等を実践している間の相関関係を描画します。この新しい質問は 1 つ前に答えているのですか？その他の質問に同様ですか？既に慣れている質問に並列を描画することができる場合は、[新しい質問大変なので表示されません。

別の良い戦術ビットにすることができますように質問より小さなコンポーネントです。これは、マルチパートの質問のために特に役立ちます。求められますたとえば、:「教えてときに自分オッズでは、チーム メンバーと時間について。どのような状況と対立を処理した方法」。行うには、まずこの 2 つの部分に分割されます: (1) 対立、および （2） どのようにした対立を解決チーム メンバーの例を提供します。この質問に答えるときに、最初の部分に完全最初焦点を当てます。競合の面接のすべての必要な詳細を与える舞台します。これが終わったら、[競合の解決方法の詳細は次の部分を移動できます。これは本当に、質問の「肉」です。面接紛争と紛争自体の実際の仕様よりもストレスの多い状況を処理する方法についての公聴会に興味があります。だから、2 番目の部分に - 解像度を惜しみます。このパターンはマルチパートの質問の大半の true です: 答えの 1 つのセクションの段階、質問の他より適切なパーツを設定するだけの機会です。

答えを知らない質問を求めている場合は、それをしようとして答えがバッファローのあなたの方法により、答えがわからないを認める方は。ほとんどの面接者は「BS」答えを認識で豊富な経験と簡単には、ものを作るを拾うことができます。このような場合、彼らは、あなたの偽の答えについてテーブルを呼び出すまたは詐欺-これらのどちらもあなたの仕事を土地を助けに行くされているオフを書きます。適切な応答は、質問の答えがないことが、この知識を将来の参照があるようにするいくつかの研究の結論では、インタビューのために望むことを認めざるを得ないでしょう。そんな答えだけでなく整合性、しかし、それも示して学習の拡大に悪影響はなく、余分な労力をあなたのスキルをシャープに保つために必要する用意があることを示しています。

困難な質問に答えるため、いくつか他の役立つヒント:

面接担当者は最初にそれを聞いていない場合、または、長いマルチパートの質問の場合、質問を繰り返してお願いしても大丈夫です。

また、質問が明確でない場合、面接を明確化を求めるは大丈夫です。

仕事関連ではない決してボランティアの個人情報。

常にネガ陽性にましょう。たとえば、あなたの弱さについて尋ねたときに、どのようにこの弱さも他の分野での資産をすることができますを示します。

リラックス ！面接は学習プロセスであり、力、インタビューたびに潜在的な位置を取得します。インタビューが悪い、それにこだわるよりもむしろ行く場合より良いあなたの次のインタビューで実行できるようにそれらの領域を修正に間違っていると仕事したを識別します。