オンライン履歴書を避けるための言葉

含めるしようとする必要があります多くの単語し、多くのことを避ける必要がありますオンライン履歴書を作成するとき。それらはすべてのコストを避けることができますようにいくつかのオンライン履歴書での使用に、最悪の可能な言葉の上に出る。

省略形および頭字語

多くの求職者は、すべての種類の省略形には思考の周りの音より調整、業界でスローするは簡単です。しかし、あまりにも多く、オンライン履歴書のような秘密のコードを見てを開始します。のみを広く知られている、そのままに残りの部分を含みます。頭字語 （コンピューター業界） のような控えめでオンライン履歴書用、業界がわかっている場合。

人称代名詞

はい、オンライン履歴書は、実際にはあなたのことですのような人称代名詞を使用するべきではない理解して私は、私、または私あなたの文章で。非常に迅速に冗長得ることができるし、リクルーターが無関心に残すことができます、word を使用しています。代わりに、簡潔に、決して自分は人称代名詞を参照してください。

否定的な単語

オンラインを再開するときの否定は良いことはありません。それは問題ではないあなたの最後の仕事を去った理由、決してのような単語をもたらす: 逮捕、退屈、解雇、憎悪、または性差別的な。採用担当者には、これらの単語を出すし、あなたの履歴書がだけそれをゴミ箱になります。もたらすに問題があった場合、潜在的な雇用者-保存、実際のインタビューでは。

単純さの維持します。

いくつかの単語は避けられないが、任意の乱用をスポットにドキュメントをスキャンすることが重要です。最も一般的な犯罪者である:、または、ため、非常に。興味深く、よくあなたの履歴書を維持することを受け取ったと言って、別の方法を考え出すしようとしました。リクルーターがよく読む何百ものオンライン、1 日再開、目を覚ましするあなたの部分を覚えています。

また、用語やフレーズは、理解していないを使用しないでください。多くの求職者自ら賢く、表示する大きな言葉をピックアップしますが、インタビューの中での逆風を終了することができます。だから上記すべて他 - それ簡単な維持 ！

著作権 2006 年デビッド グリーン