彼らスポットの前にあなたの履歴書の �White Lies� を削除するには、方法 ！

ちょうどそれに直面しよう: 雇用市場の競争には非常にタフな場所をすることができます。今日の就職市場で生き残るためには、人々 は人工的に」彼らの履歴書の小さな「白いうそ」を膨らませるに」リゾート。チャンスは、また同じことを考えています。

まあ、としては魅力的としてかもしれないが、あなたの履歴書に嘘についてリスクをしたくないです。

個人情報や仕事の経験、教育 - かどうか、雇用者を嘘つきのにおいを嗅ぐための新しい方法を見つけているし、それらの 1 つにしたくないです。

仕事の経験 - 明らかにこれではありません、あなたが働いていた事業をリストにしている偽の雇用について自慢する場所は検証のために連絡があります。あなたの面接でチェックを行います可能性が最も高い領域としては、すべてのコストで自分を詐称しないでください。

教育 - 誰も、本当に必要はありません、教育のスリップかどうかがわかりますと思うか。おそらくあなたのスキルがの証拠を提供することはできません教育を主張する余裕がないこと。背景をチェック - あなたの主張を確認するには、犯罪やクレジット チェックに - と同様に雇用できる新しいサービスです。

個人情報 - いくつかの情報を簡単に確認できるされませんが、情報、犯罪歴などできますを非常に高価なチェック アウト イベント。雇用あなたの雇用者、国内の仕事を雇用、ビジネスではないとしても、情報を検索することができないということを保証することはできます。

その一方で、うそをつくことなくがあなたのスキルや能力を強調する、履歴書作成する方法か。以下にいくつかの提案です。

1. 得たスキルの証明を与えます。あなたのスキル、労働力は、重い指標、特定の仕事をする能力のことができます。あなたは雇用者が探しているものを知っていないかもしれません。多くの仕事とは、特定の専門知識、多くの彼らの仕事を学ぶことができる人を探しているを見つける必要はありません。あなただけを開始してあなたのスキル ワーカー (もボランティアとして) 得ていることを証明は、非常に貴重なことができます。

2. あなたの記述を展開します。'私は働いたオフィスで、言ってはいけないという ' 私は、プロのように、携帯電話に答えると、適切な部門への呼び出しを監督の責任があった。私、忙しい仕事の環境では出願システムの維持を含む頭の受付を支える行政支援を提供することでマルチタスクすることができる、処理インター オフィスのメモ、ドキュメントをタイムリーに提供する、クライアントの会議の予定に監督と救済のレセプションを提供します。すぐに出願し、メニューのシステムを学ぶに、仲間のスタッフとの良好な協力関係を作成できました」。

ヘルプが必要な場合、位置に応じて、文言の提案を与えるソフトウェア プログラムを記述しているまたは誰かに役立つ再開を書き込みますを雇うことができますを見つけることができます。

「白いうそ」あなたの履歴書に入れて、あなたの強みを倫理的起草を回避することによって、あなたが自信を持つことできますを取得 （して） あなた夢の仕事。