インタビューでは、手紙をフォローアップ雇用になるのあなたのチャンスを作るか、破ることができる。それはあなたが使用する他のツールで右そこに、あなたの就職活動のツールボックスの不可欠な一部になるはずそのため：履歴書、カバーレターを、あなたに注意し、リファレンスシートと給料の歴史に感謝する。
二度目のチャンスとして手紙考える。彼らは書くことができるように一部の人々は同様に人にインタビューをしていない。あなたの履歴書はあなたのために設定した標準以上の生活は困難な場合があります。その場合は、その後のインタビューでは、手紙をフォロー事実の後にあなたの外観が向上します。他の人々は個人でも面接、そして採用責任者と協議の重要なポイントを再度強調するためにこの手紙を使用し、申請者についての良い点の採用マネージャーを思い出させることができます。どちらの場合でもインタビューがフォローアップの手紙が不可欠であると準備されている場合は、適切申請者が仕事を得るのを助ける。
次のサンプル面接のフォローアップの手紙が含まれるべきかがわかります。
私はあなたとの面接に費やす時間は今日私にあなたの組織の操作だけでなく、作業環境の鮮明な画像を与えた。私は、あなたの組織のニーズの塗装徹底的な画像に感謝したいと思う。
私は位置だけでなく、自分の能力への密接な一致の範囲については非常に熱心な感じ私達の会合を残した。私はあなたを提供することができる重要な強みがあると考えています。
私の人生経験、教育訓練を通じて、すべてのタイプの人と背景を扱うの•経験。
利益で事業を運営する•実証済みの能力は、監督やスタッフを育成、士気とキャッシュフローを改善するための活動を促進し、職員と顧客の両方で正常に相互作用する。
•優れたコミュニケーションスキル、特にフィードバックを得て、簡潔に要約する機能。
私の精力的な仕事スタイルで、強力な対人スキルと細部へのこだわりは、私はこの位置のための優秀なマッチ朝と信じています。私は私の背景と今後の関連の可能性について詳しく説明して、さらにあなたと会う機会を歓迎する。
時間をいただきありがとうございます。私はあなたとすぐに会いできるのを楽しみにして。
R、組織のニーズ。私は位置だけでなく、自分の能力への密接な一致の範囲については非常に熱心な感じ私達の会合を残した。私はあなたを提供することができる重要な強みがあると考えています。
私の人生経験、教育訓練を通じて、すべてのタイプの人と背景を扱うの•経験。
利益で事業を運営する•実証済みの能力は、監督やスタッフを育成、士気とキャッシュフローを改善するための活動を促進し、職員と顧客の両方で正常に相互作用する。
•優れたコミュニケーションスキル、特にフィードバックを得て、簡潔に要約する機能。
私の精力的な仕事スタイルで、強力な対人スキルと細部へのこだわりは、私はこの位置のための優秀なマッチ朝と信じています。私は私の背景と今後の関連の可能性について詳しく説明して、さらにあなたと会う機会を歓迎する。
時間をいただきありがとうございます。私はあなたとすぐに会いできるのを楽しみにして。
誠実に、
ジョンドウ
あなたはそれが正と明るいスタイルで書かれていることに気づくでしょう。販売では、多くの成功したセールスマンは近いを想定しています。これは本質的にその作業を行います。この手紙を書くのに申請者が会話を制御し、申請者が会社への貴重な表示されるようになる、彼または彼女が持っている肯定的な属性は、向かってそれをステアリングして。さらに、インタビューを使用して申請者が"散歩を歩くだけでなく、話を話して"ほとんどの申請者は面接が面接後に手紙をフォローアップ使用できないという理由だけでている文字をフォローアップ。申請者は、良心的な思慮深い、知的、そして人だけの種類の会社のニーズであることを示しているような文字を使用する。インタビュー手紙をフォローアップを使用すると、より多くの求人や雇用につながる。
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