ジョブの検索のヒント

何をするかわからない場合は、ここに役立つリストです。

1. 汝自身を知れ。

どのような本当に関心し、あなたを興奮を識別します。これらの特徴を定義してそれキャリアの選択肢や機会を探索することを理解します。

2. キャリア評価テストを受けます。

多いキャリア評価テストの利用可能なオンライン。いずれかを実行する時間を見つけます。テストあなたの中核能力および好みについての洞察力の多くを与えます。

3. その他お問い合わせください。

それは実際にはかなり他の人に自分自身を参照してくださいすることは困難です。それはあなたの利点をあなたの特性とスキルに友人と家族を要求することでしょう。あなたの同僚は、また情報の良い情報源です。彼らがあなたを認める方法を知って、何のように、あなたのこと好きではないし、どのようなスキルまたは特性を変更する必要があります、プロのプロファイルを決定する際に参考にできます。

4. 何を移動するか？

あなたは、状態または 6 図サラリーに興味があるだろうか？あなたのコミュニティとは、世界の違いを確認するかまたはだけであなたの会社の純価値があるのですか？

5. 料金がかかります。

とき、大企業の仕事、80 年代に、あなたがあなたの全体のキャリアの作業になることを締結すること通常ことができます。これらの日では、株式会社としてそれを見たフィットを進めてあなたのキャリアパスを行なった。

世紀の変わり目に、時代は変わった。あなたのキャリアのスパンでは、少なくとも 5 つの企業はおそらく仕事です。ほとんどの場合、おそらく 5 以上を動作します。欲望し、その経路を確認のキャリア トラック、行きたい場所をもたらす知っています。

6. 会社の適合を確認します。

合理化と生産性にフォーカスした企業文化の現在の重点と合わせております、プロとしての目標として同様に重要な。値と、同社の原則を考慮し、それらをあなた自身を比較します。快適な企業にフィットを感じることが重要です。

7. 無料のあなたの心。

変更は選択キャリア パスと多くの変化。拡張と新しい機会が含まれています。すべてのこれらの変更には、欲望の旅し、発見する必要があります。

8. バランスが重要です。

ときにあなたの 20 代、30 代では時間の膨大な量あなたのキャリアに専念しています。あなたの 40 代に達すると、あなたの個人的な生活の優先順位とそれ以上かかる場合がありますすることが重要。あなたの仕事とあなたの人生のバランスを提供する会社を見つけます。

9 たむろはいけない。

あなたのキャリアが起こっている方法で満足していない場合は、何かやってください。常に満足のいくキャリアを持つあなたのキャリアパスのコントロールをします。