5 の履歴書の間違いの在宅勤務をよくします。

合法的な telecommute の仕事を見つけるは難しいことができます。在宅仕事の需要が高い、他の人々 の何千もいない場合は数百人は、同じ姿勢で競合します。

どのように皆から離れて立つのですか？あなたの履歴書。

最初の履歴書を在宅勤務し、しばしばのみドキュメントを潜在的な雇用を採用決定をする必要があります。ここにいくつかのヒントを具体的には、履歴書は雇用者の机の上と「ファイル数 13」のように在宅勤務。

私に相談している在宅勤務経歴を専門家のジェニファー アンソニー トップ 5 のリストを取得する RésuméASAP の在宅勤務の履歴書の間違い。ここでは ！

1. 野生のデザインやフリルのフォント。

真剣に検討するには、筆記体フォントまたはぶりっ子のクリップアートを使用しないでください。これは個人的な使用に残す;ビジネス対応には属していません。また、あなたの電子メールの署名を確認します。あなたの履歴書を送信して、「ママにショーンと弱虫」と小さな天使グラフィック名前を署名するはありません。

2. 履歴書テンプレート。

「私知っているリクルーター テンプレートを嫌いではなく読み取りのテンプレートよりも自分髪はぎ取ると事実」、ジェニファー アンソニー

採用担当者と経営者の雇用 (しばしば残業） 何百もの履歴書を並べ替えの一日を過ごします。テンプレートを読むは難しいで、デザイン要素しばしば正しく以外のモニター独自表示しません。採用担当者は、上を移動する前に修飾されてかどうかをすばやく表示するには、ドキュメントをスキャンすることができる必要があります。6-8 秒で見つけることができない場合は、あなたの履歴書はゴミです。空白の文書を使用して他の履歴書の例のインスピレーションを見てすることをお勧めします。

3、利己的な客観的なステートメント。

他の皆と同じ古い客観的なステートメントを使用している場合はなど、パーソナライズされた履歴書を作成するための努力を入れていないのであなたの履歴書をゴミ箱にスローされます。

回避する必要があります、例の目的はここにあります。

「私の私の知識と作業ホームからの専門知識を活用できるように、telecommute 位置。」

なぜか？このステートメントは、多くの質問を開きます。Telecommute 位置の種類ですか？何あなたの知識やノウハウですか？またその言葉「私」と「私」音非常に利己的なを使用してメモを取る。彼らの代わりに言って何をしたい、あなたをあなたがそれらを提供するもの表示する必要があります。

ここで何を見出しとして使用することができますの例です。

「才能と経験豊富な仮想アシスタント、熟練した非営利の環境管理のすべての側面でにします。

(見出し例で RésuméASAP にあります)。

これは、ターゲットにしていると、ポイントに。読者は、この人は、非営利の役割で特に熟練した経験豊富な仮想アシスタントは知っています。無駄な時間がないです。

4. 無関係な経験。

だけのスペースを埋めるための無関係な仕事の経験をリストしないでください。転写位置を適用している場合は、お客様サービスを体験、地元のファーストフードのレストランには適用されません。どのような事項は、どのくらいあなたの経験、どのように高速するタイプ、どのようにあなたのスペルや文法のスキルが、およびあなたの仕事がどのように正確である転写です。これらのスキルをお得な情報、仕事の経験を表示することができます。

5. 個人情報。

あなたがどのくらいの時間が結婚されているまたは、スキューバ ダイビングを愛することを起こるどのように多くの子供たちのような情報を残す

子供と配偶者例えば見てみましょう。何人かの人々 この安定性としては、可能性がありますが他の多くの責任としてそれを見ています。彼らはどのように、それらの責任をうまくいくについて質問があります。どのくらいの頻度彼/彼女の子供の病気であるこの人作業を逃すか。彼/彼女の配偶者は、在宅勤務の役割の支援ですか？子供たちが自分効率的に作業することができます家ですか？雇用者質問するには、あなたの履歴書を置くなぜ従ってこのできません。個人情報はままにする必要があります。

スキューバ ダイビングを愛することを記述する場合は、この豊かな人のようになりますと思う可能性があります。しかし、それ誰かよりも仕事スキューバ ダイビングを愛することのアイデアを与えることができます。ちょうどこのような情報のオフにしておくことをお勧めします。