最高の仕事

雇用者はより 12% より今年去年よりも卒業する可能性がありますいるしています。それは 2000 年以来の最初の予想増加です。

別の調査では、昨年と今年の卒業生の数が同じを採用する、予想の 60% の米国のビジネスを計画します。して 50-5 ％、昨年からの増加を msu 寒地 （大学生就職研究所） によると。

最近の調査によると、米国企業と企業をより多くのビジネス、生物学の学位と卒業生および物理科学を採用します。これらの度、医療および会計エンジニア リング、施工管理、また採用の増加が発生します。他のフィールドは若干減少を. します。

平均では、企業、インターン フルタイムおよび定期的な状態の 40% を雇っています。卒業生の雇用の増加が見込まれる、経済の予想成長率予想を来年、連邦準備銀行による最近の調査によると一致します。

企業の多くが、スランプから来るのインターンを雇う今と詳細情報します。多くの企業の求人掲載され、別のキャンパスに来ています。

ほとんどの専門家は、永久的な雇用やインターンシップを探しているかどうか、休暇中には、それをステップに時間である助言します。

活用するつもりだ、休日のイベントのあなたが何を探しているとあなたの目標を議論します。企業は、呼び出しと fax の再開が殺到する必要はありません。彼らはおそらくの休日は完璧な時間ネットワークには候補者のほんの一握りを口に依存します。

何を期待します。

企業は、ビジネス、管理、物理的および生物科学の学士の学位を得るより多くの学生を採用します。エンジニア リング、健康管理と会計度もが増えるでしょう。その他度雇用の減少を経験します。

企業は昨年と今年の Mba の同じボリュームについての採用を期待します。企業従業員学士号 Mba によって行われているいくつかの作業を行うことができることを発見しました。

卒業のコンピューター科学の学位を持つ仕事を見つけることは困難になります。

企業インターンシップを受けた学生を採用するためが本当らしい。仕事の経験、かれらは、多くの違いになります。連邦政府機関、州および地方政府機関の雇用の減少を相殺するなく、ほぼ十分な以上の卒業生を採用します。

平均給与を開始 1 ～ 2% で増加します。