新しい、非常に熟練した職業を学ぶことで、深さ、実践的、献身的なトレーニングの経験が必要です。これは、見習いのプロセスが発生する場所です。それがいっぱいになる - の監督が必要とされるそれらの場所での訓練のギャップとヘルプと使い方特定のプロセスの動作をしっかりと理解し、実践しています。徒弟制度はすべての人が特に高度に技術的な工芸品で、新しいスキルを開発するために使用できる最も成功した方法のいずれかです。
例えば、あなたのリモートコントロール車からいくつかの線を引き、あなたの家の光スイッチにそれらをフックすることで電気技師になることはありません。電気を操作するための最も価値のある、最も安全な方法を学ぶために電気の専門家の下の代わりに、見習い。
ので見習いは何ですか?それは一般的には、実際に必要なタスクの実行中に"仕事"を行うことを学ぶフルタイム、オンザジョブ経験が含まれています。この"ハンズオン"環境では、あなたが熟練したトレーナーや旅 - 労働者の監督下に置かれている。あなたが学ぶ間、オンザジョブの大きなメリットは、徒弟制度は、所得を有している。同時に、あなたも直接、新しい職業に関連する特定の、技術的なクラスをとることにより詳細なトレーニングを受けることができます。このトレーニングは、多くの場合、通常の職務に - 加えて、これは大きな時間の投資のために準備することです。
実務経験と詳細な教室の研究 - 実践に強く焦点を当てることにより、長期的な成功は、本当に自分の職業に特化した人のための通常の結果です。見習いプログラムは、世界のどこに彼らの仕事で働いて最も高度な技術を有する、高賃金の個体の一部を作成します。
実際には、訓練のこの方法は、どこでも学習の最も古い形態であってもよい。確かにそれはさらにジョージワシントン(測量)、ベンジャミンフランクリン(プリンタ)、そしてポールリヴィア(銀細工)を含む初期のアメリカ人によって使用されていました。実際に、議会は1937年に国立徒弟法を制定した。彼らは、製造業、公益事業、建設など、さまざまな取引で非常に熟練労働者を、開発に見習いの重要性を認識するためにこれを行っていました。後で見習いは消防、警察、安全性、および他の緊急事態に関連する職業を含むように成長した。
彼らの職業にED。見習いプログラムは、世界のどこに彼らの仕事で働いて最も高度な技術を有する、高賃金の個体の一部を作成します。実際には、訓練のこの方法は、どこでも学習の最も古い形態であってもよい。確かにそれはさらにジョージワシントン(測量)、ベンジャミンフランクリン(プリンタ)、そしてポールリヴィア(銀細工)を含む初期のアメリカ人によって使用されていました。実際に、議会は1937年に国立徒弟法を制定した。彼らは、製造業、公益事業、建設など、さまざまな取引で非常に熟練労働者を、開発に見習いの重要性を認識するためにこれを行っていました。後で見習いは消防、警察、安全性、および他の緊急事態に関連する職業を含むように成長した。
今日、米国とその周辺のさまざまな職業訓練プログラムとカテゴリの何百もあります。各状態は、監督し、運営し、独自のプログラムの仕様を、彼らは連邦政府が承認されています。一度徒弟トレーニングプログラムを完了するには、全国的に認識されている見習い証明書を取得します。また、全国のほとんどの産業の中で最も有用とポータブル見つける資格です。
しかし、徒弟制度は、心臓の弱い人ではありません。であっても、あなたの仕事や教室でのトレーニングの前に、適用する必要がありますし、位置と機会が利用可能になるまで待つ必要があります。実際には、一部のプログラムは、リストを待っているかもしれないまたは彼らは年間を通じて特定の時間に新規申請を受理することができる。
見習いは素晴らしい職業学習の機会ですが、それは軽く追求するオプションはありません。あなたの選択肢を比較検討するし、見習いプログラムに飛び込む前に、時間や他のコミットメントについての教育を受けて決定を下す。
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