あなたの履歴書は、その理想的な仕事の面接を取得するためのゲートウェイです。それは良い第一印象を提供するためにあなたの機会ですが、唯一、それを行うにはA4用紙の両面を持っています。これは、ほとんどの人が開始苦労があることをして驚くべきものではありません。
まず第一に、雇用主が考えているのかを知る必要があります。
雇用主は、突然空を持っています。充填、欠員むしろ彼は彼の通常の仕事をして過ごすという貴重な時間を取るつもりです。彼は、CVの何百もの完璧な人をすぐにではなく、すきを見つけるのが大好きです。これはしばしば、鈍い報われない仕事です。
雇用主は彼の前に仕事の説明をしています。それはや経験を含むジョブに不可欠な資格と望ましいのですが、絶対に必要されていないいくつかの属性を設定します。
彼は、CVの彼の机の上に山の通過を開始します。彼は約30秒ごとにいずれかをスキャンし、判定を行う。
彼は単につ以上のページと関連するすべての情報が長いパラグラフに隠されている履歴書を読む時間を持っていない。 - 彼はbinに、それをファイル。
ファンシー書式、色付きのテキストまたは複数のフォントが彼を印加しないでください。芸術的な履歴書の背後にあるジョブの経験の不足を隠そうとしているこの人はいますか? - 彼はbinに、それをファイル。
彼が通知ミスや貧しい人々の句読点をスペル。この人は単にずさんです! - 彼はビンに履歴書をファイル。
彼は安堵のため息を、彼の机の上に山がすでに小さい息を。彼は、別のコーヒーを作成し、次に読み込みを開始します...
これは、あなたの履歴書の書き方についていくつかのことを伝える必要があります。
それがポイントして簡潔に。雇用主はあなたの履歴書をスキャンの最初の30秒であなたの仕事の経験、スキルや成果を確認する必要があります。彼は探しているものを知っています。あなたは彼が探しているものを持っています。不要な情報の多くで追加することによって、関連するスキルから彼を邪魔しないでください。
それはシンプルに。平野の書式は、単に見出しの下にレイアウト。使用者は、どこで何を行っている正確にすると、見たいと思っています。ファンシー書式があなたの履歴書が読みにくくなります。それはあなたの履歴書の残りの部分からではなく、間違った理由を目立たせることができる。
あなたの英語をチェックしてください。グッドスペル、句読点、文法は不可欠です。これは、雇用者にあなたの個人的なプレゼンテーションの最初のステップです。それはあなたについて多くのことを言います。また、英語の貧しい人々はあなたの履歴書の内容を読んでから雇用をそらす。
dは、次に読み込みを開始します...これは、あなたの履歴書の書き方についていくつかのことを伝える必要があります。
それがポイントして簡潔に。雇用主はあなたの履歴書をスキャンの最初の30秒であなたの仕事の経験、スキルや成果を確認する必要があります。彼は探しているものを知っています。あなたは彼が探しているものを持っています。不要な情報の多くで追加することによって、関連するスキルから彼を邪魔しないでください。
それはシンプルに。平野の書式は、単に見出しの下にレイアウト。使用者は、どこで何を行っている正確にすると、見たいと思っています。ファンシー書式があなたの履歴書が読みにくくなります。それはあなたの履歴書の残りの部分からではなく、間違った理由を目立たせることができる。
あなたの英語をチェックしてください。グッドスペル、句読点、文法は不可欠です。これは、雇用者にあなたの個人的なプレゼンテーションの最初のステップです。それはあなたについて多くのことを言います。また、英語の貧しい人々はあなたの履歴書の内容を読んでから雇用をそらす。
今すぐ内容:
連絡先の詳細は、最初のページに表示されるはずです。彼はあなたが、彼はすぐにどのように彼は彼の心を変更する前にご連絡を参照してくださいするインタビューに招待することを決定する!
個人情報は、その絶対に必要なものに制限する必要があります。ほとんどの雇用者は、国籍、生年月日を参照してくださいと期待が、彼らはあなたに反するかもしれないと思う場合は、これらを残して選択することができます。
それはそれらを含んでいることによって、あなたの履歴書が長すぎるように行っていない場合は、ライセンスおよび配偶者の有無を含めることができる駆動扶養家族の数など、その他の個人情報。これらは、雇用主は、人は、インタビューしようとしているの丸い画像を取得することができます。名、子供や配偶者の名前年齢を含めないでください。雇用主はこの段階では興味がないです。
利益が含まれることができる唯一の1つまたは2つの行インチそれはあなたの仕事の経験についての深刻な問題に降りる前に、一般的な会話のためのインタビューで、開始点を提供することがあります。また、履歴書にあまりにも大きな領域を占有することなく、あなたの丸い画像を提供します。
プロファイルは、あなたの履歴書で目立つように配置されている一つの段落に自分自身を販売するために使用する必要があります。それがためにあなたが申請しているジョブのあなたのスキル、経験と、一般的な適合性を総括する機会です。
スペル、句読点、文法は不可欠です。これは、雇用者にあなたの個人的なプレゼンテーションの最初のステップです。それはあなたについて多くのことを言います。また、英語の貧しい人々はあなたの履歴書の内容を読んでから雇用をそらす。今すぐ内容:
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個人情報は、その絶対に必要なものに制限する必要があります。ほとんどの雇用者は、国籍、生年月日を参照してくださいと期待が、彼らはあなたに反するかもしれないと思う場合は、これらを残して選択することができます。
それはそれらを含んでいることによって、あなたの履歴書が長すぎるように行っていない場合は、ライセンスおよび配偶者の有無を含めることができる駆動扶養家族の数など、その他の個人情報。これらは、雇用主は、人は、インタビューしようとしているの丸い画像を取得することができます。名、子供や配偶者の名前年齢を含めないでください。雇用主はこの段階では興味がないです。
利益が含まれることができる唯一の1つまたは2つの行インチそれはあなたの仕事の経験についての深刻な問題に降りる前に、一般的な会話のためのインタビューで、開始点を提供することがあります。また、履歴書にあまりにも大きな領域を占有することなく、あなたの丸い画像を提供します。
プロファイルは、あなたの履歴書で目立つように配置されている一つの段落に自分自身を販売するために使用する必要があります。それがためにあなたが申請しているジョブのあなたのスキル、経験と、一般的な適合性を総括する機会です。
キャリアの歴史や作業体験ができる。あなたの見出しの使用は、フルタイム雇用されている時間の長さに依存します。最近、学校や大学に残っている場合は、見出しの職場体験'を使用する必要があります、有料のすべてのプレースメント、無償の労働が含まれています。最後の2つのジョブのフルタイム雇用されている場合は、この見出しの'キャリアの履歴]の下にある必要があります。履歴書の両方の見出しを使用しないでください。どちらを使用すると、日付、お名前、会社の場所とあなたの仕事は、会社に対して行われたすべての積極的な貢献を含む含意についての簡単な説明を含める必要があります使用するの見出し。
教育は、雇用主に自分自身を売るの観点から説明する必要があります。あり、関連するすべてのコース、渡された日付と高校や大学の名前を指定します。しかし、成績の悪いと失敗をしておきます。これらはあなたがインタビューに招待さには役立ちません。
あなたは大学の学位を持っている場合は、あなたのより低い資格のすべてを除外することができます。中高年出願人は、おそらくより重要であるあなたの経歴やスキルなど、完全に'教育'を除外することができます。
技術スキル、プロフェッショナルコースとその他のスキル:スキルは3つの見出しの下に記述することができます。技術的なスキルはこれらの技術、機械やエンジニアリングの仕事に関連しています。あなたは、あなたのスキルを一覧表示する必要があるか、最近は、過去3年間で使用されるJavaプログラミングなど、それらを使用している。プロフェッショナルコースでは、美容師、販売コースなど、特定のジョブのために特別参加していることものです。その他のスキルは、関連する例えば言語、キーボードのスキル、健康、安全講習をすることができる何かです。
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