履歴書を書くすべてのジョブの検索の最も困難な部分のいずれかを指定できます。率直に言って、それはあなたが仕事を見つけるうえで最も重要な要素の一つです。良い履歴書は、ドアが開いて緩和することができますが不十分つは確かに、これらの非常に同じドアを閉めに書き込まれます。航空では、気づき、気づいたなって得るために履歴書に含まれている必要がある特定のものがあるもちろん、され、雇用につながる可能性がありますインタビューを確保するための第一歩。
は"ワンサイズはすべての人に合う"があるの成功を保証する履歴書を。見直しのパイロットは、私の長年の後、客室乗務員の履歴書は、私が2つの段落の総和マルチ論文に提出されたすべてを見てきました。民間の客室乗務員として、あなたの履歴書の間のどこかに該当する必要があります：一ページのコピーはこの業界では好ましい長さです。
あなたの履歴書の部分がトップ、以下を含める必要が：
1。あなたの名前
2。あなたの完全なアドレス：家やアパート番号、通り、都市、州、郵便番号、国は、国際的に適用する場合。
3。自宅の電話番号を指定します。
4。ファックス機などの携帯電話またはセカンダリ番号。
5。あなたのメールアドレスです。
この情報の最初のビットは、白色またはオフに白い紙にする必要があります簡単に読んで、あなたのコピーを中心とする必要があります。ない空想のフォントがない騒々しい色は、何もそれが目立つように。なぜですか？それは視覚的にアピールされていない場合は、さらに多くの可能性よりもそれがゴミ箱に移動されます。信頼は私：一般的には非常に保守的なフィールドですビジネス航空で、華やかな自己プロモーターが、しばしば無視されます。
次は何次の議論に開かれています。いくつかの人的資源の人々は、他のいない間、あなたの履歴書上の目標が必要だと主張している。あなたは目的が含まれていない場合は、あなたのキャリアや仕事の目的について、強い正文、あなたの強みに集中し、どのように、潜在的な雇用に値を追加することができます記入してください。ときにあなたの目的を作成し、明確かつ簡潔な言語を使用します。目的を含むことの利点の一つは、それは全体の履歴書のトーンを設定する傾向があるということです。別の位置に適用されている場合に1人を残してあることが好ましい。客観的に常に状態は、会社に貢献できるものではなく、あなたが仕事や会社の外に出て欲しい。
あなたの目標を記述したら、あなたの仕事の歴史を持つフォローアップする必要があります。代わりに、残りの情報を中心に、ページの左側にコピーを合わせます。
。次は何次の議論に開かれています。いくつかの人的資源の人々は、他のいない間、あなたの履歴書上の目標が必要だと主張している。あなたは目的が含まれていない場合は、あなたのキャリアや仕事の目的について、強い正文、あなたの強みに集中し、どのように、潜在的な雇用に値を追加することができます記入してください。ときにあなたの目的を作成し、明確かつ簡潔な言語を使用します。目的を含むことの利点の一つは、それは全体の履歴書のトーンを設定する傾向があるということです。別の位置に適用されている場合に1人を残してあることが好ましい。客観的に常に状態は、会社に貢献できるものではなく、あなたが仕事や会社の外に出て欲しい。
あなたの目標を記述したら、あなたの仕事の歴史を持つフォローアップする必要があります。代わりに、残りの情報を中心に、ページの左側にコピーを合わせます。
作業履歴は：年間多くてください働いているもし君が、年十最後に情報を制限することを考慮あなたは可能性がありますしたい。履歴書は、むしろそれはあなたが誰であるか、何をテーブルに持って来るの合計は、あなたの仕事の歴史ではない。アプリケーションフォームの核心内容を保存します。が発生しないこと、年齢差別を考えることによって子供を自分でしないでください：これは特に、あなたが40歳以上の場合に重要です。あなたは、インタビューを取得したいその後、インタビューの中で仕事を得る上で動作することができます。誰かが49であることを認めるときは、いくつかの状況で、あなたもインタビューを取得することはありません。これは合法的ですか？通常、ない。それは証明可能ですか？あなたは、おそらく見つけることはありません。
トレーニングは：歴史を仕事の後を含む、あなたがトレーニングをリストにする必要があります。君は事実を、アルテオン、FlightSafety、越えて以降、完了している場合などは、それを綴る。あり訓練場所、日付、およびトレーニングの簡単な概要。たとえば、"緊急出口訓練、緊急時の医療処置、食品の安全性や食文化、ワインサービス等"という。複数の段落を書くことが、あなたのトレーニング中に達成されたかについて、いくつかの情報が含まれていないか。トレーニングその他の種類の分野に関連した撮影とも含むものとして言及されるべきであることができます：等トレーニングセクションフードサービス、ワインコース、語学研修、簡単に"教育"ということができる、大学の学位や他のポスト高校トレーニングをとして含めるも。
あなたの目的は、あなたの仕事の歴史を持つ交流に従ってください書き込みfter。代わりに、残りの情報を中心に、ページの左側にコピーを合わせます。作業履歴は：年間多くてください働いているもし君が、年十最後に情報を制限することを考慮あなたは可能性がありますしたい。履歴書は、むしろそれはあなたが誰であるか、何をテーブルに持って来るの合計は、あなたの仕事の歴史ではない。アプリケーションフォームの核心内容を保存します。が発生しないこと、年齢差別を考えることによって子供を自分でしないでください：これは特に、あなたが40歳以上の場合に重要です。あなたは、インタビューを取得したいその後、インタビューの中で仕事を得る上で動作することができます。誰かが49であることを認めるときは、いくつかの状況で、あなたもインタビューを取得することはありません。これは合法的ですか？通常、ない。それは証明可能ですか？あなたは、おそらく見つけることはありません。
トレーニングは：歴史を仕事の後を含む、あなたがトレーニングをリストにする必要があります。君は事実を、アルテオン、FlightSafety、越えて以降、完了している場合などは、それを綴る。あり訓練場所、日付、およびトレーニングの簡単な概要。たとえば、"緊急出口訓練、緊急時の医療処置、食品の安全性や食文化、ワインサービス等"という。複数の段落を書くことが、あなたのトレーニング中に達成されたかについて、いくつかの情報が含まれていないか。トレーニングその他の種類の分野に関連した撮影とも含むものとして言及されるべきであることができます：等トレーニングセクションフードサービス、ワインコース、語学研修、簡単に"教育"ということができる、大学の学位や他のポスト高校トレーニングをとして含めるも。
参照は：履歴書の上での参照が含まれていないしてくださいよ！要求に応じて提供参照：あなたは、参照を言及するには、このようなものを使用して履歴書を締結してください必要性を感じてください。それだけです。気取っていません。あとで参照が含まれることに言及しない場合は、少なくとも3つは、要求があるときは、これを提示し、参照が参照として、それらを使用していることを知っていることを確認準備されていることを確認してください。
趣味：うーん....私は何人かの人々は彼らの自由な時間を過ごす方法の詳細を含める必要性を感じる理由がわからないです。おそらく、彼らは十分丸い人です履歴書を読んでいる人を教えしようとしている。私の意見では、面接のためのこれらの詳細を保存します。
その他の個人情報：不正な重量はと高さではほとんどの州与えてから自分の配偶者の有無、年齢。海外での仕事に適用する場合は会社や代理店は自分の完全な長さの画像とヘッドショットに加えて、この情報が必要な場合があります。私は、この特定の実践について一部から異論を聞いたことがある。注意：権利の米ビルは私たちの国境で停止します。あなたは国際的に活躍する場合は、現地の法律や慣習を尊重しなければならない。あなたの意見はおそらく、彼らが望む形はありません、あなたはそれが適用されない好きではない場合。
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