ポーダンクへのアウトソーシング：枠内のジョブを保持する

あなたが最近、同社の顧客サービスコールセンターまたはコンピュータの製造元の技術サポート部門を呼び出している場合は、おそらくあなた自身のためのアウトソーシングを経験しての"喜び"を持っている。技術サポート担当者などの非英語を母国語との効率の悪さは驚異的ですが、米国全体の企業経営は、南東アジアにジョブを送信することにより、給与に保存されたお金は、顧客満足度の暴落を上回る感じ。 Forrester Researchは、2015年までに少なくとも330万ホワイトカラーの仕事は（賃金所得の1360億ドル）米国以外のアウトソーシングになると予測している。

より高いと高い給料を得ながら、米国の消費者が商品やサービスを低価格で要求するにつれて、企業のアメリカはsqueezeでキャッチされており、米国の国境外で解決策を求めている。しかし、身近な解決策があれば何を - アーカンソー州で言う？

農村部のアメリカにアウトソーシングすると、立ち上がり給与と低コストの財に対する需要の増大の問題のためのウィンウィンの解決策かもしれません。このようなサンフランシスコやニューヨークなどの大都市圏に比べて米国の農村部で低い3分の1までの生活費で、給与は低く、才能がより豊富である。農村アメリカではITの給与は生活の低コストで相殺、大規模な都市圏を対象に比べて40％低くすることができます。それは顧客サービスを送信して、ノースカロライナ州やニューメキシコなどの分野で不完全雇用労働者に働くことは理にかなっています。

どのような種類のジョブは、農村部のアウトソーシングの標的になるのでしょうか？ソフトウェア開発者からプロジェクトマネージャーへのほとんどのITの位置はホームベースの要素を持つことができるほとんどのジョブとして農村アメリカに送ることができます。カスタマーサービスセンターは、利用可能な労働力と英語のネイティブスピーカーを活用するために都市部からさらに外に移動されています。

境界内のアウトソーシングは、幹部や都会のライフスタイルから抜け出ると少ないストレスでより安全な環境を提供する小さな町に定住を希望する管理職のためのより広範な機会を意味する。農村地域で仕事を取ることはカット20％の賃金を意味するかもしれませんが、通常は生きているオフセットの低コス​​トカット、そして実際にそのようなガスや食料費などの経費を減らすことができます。

プロジェクトマネージャへelopersはホームベースの要素を持つことができるほとんどのジョブとして農村アメリカに送ることができます。カスタマーサービスセンターは、利用可能な労働力と英語のネイティブスピーカーを活用するために都市部からさらに外に移動されています。

境界内のアウトソーシングは、幹部や都会のライフスタイルから抜け出ると少ないストレスでより安全な環境を提供する小さな町に定住を希望する管理職のためのより広範な機会を意味する。農村地域で仕事を取ることはカット20％の賃金を意味するかもしれませんが、通常は生きているオフセットの低コス​​トカット、そして実際にそのようなガスや食料費などの経費を減らすことができます。

それは、与えられた大きな大都市圏として利用できるように多くの機会を持っていないので、小さな町の機会を調査するために支払われますが、逆さまには、また、はるかに少ない競争があるでしょうです。例えば、マッケソン株式会社、大手製薬代理店は、サンフランシスコからアイオワ州にプライマリデータセンターを移転し、年俸のコストで推定1000万ドルを節約。給与の費用便益に加え、親しみやすい時間帯がまたがる、文化理解、共通の言語を含めて自宅で仕事を維持し、課税ベースを維持するために他の利点があります。政治的および経済的利益のいずれか、過小評価することはできません。ナッシュビル、テネシー州はそれらの地域における製造と顧客サービスの場所を見つけるために税制上の優遇措置とデルコンピュータを提供する。

ジョーンズボロの農村ソーシング株式会社（http://www.ruralsource.com）は、アーカンソー州では特にグリーンビル、ノースカロライナ州、およびドゥビューク、アイオワ州のような町で、海外の外注になる仕事を保つことによってホワイトカラーのジョブを作成します。 RSIは、"スティック"から春の有能な労働者にプロジェクトの作業、コールセンター、および他の一般的にアウトソーシングの仕事を提供し、そこに滞在したい。

英語のpeakers。

境界内のアウトソーシングは、幹部や都会のライフスタイルから抜け出ると少ないストレスでより安全な環境を提供する小さな町に定住を希望する管理職のためのより広範な機会を意味する。農村地域で仕事を取ることはカット20％の賃金を意味するかもしれませんが、通常は生きているオフセットの低コス​​トカット、そして実際にそのようなガスや食料費などの経費を減らすことができます。

それは、与えられた大きな大都市圏として利用できるように多くの機会を持っていないので、小さな町の機会を調査するために支払われますが、逆さまには、また、はるかに少ない競争があるでしょうです。例えば、マッケソン株式会社、大手製薬代理店は、サンフランシスコからアイオワ州にプライマリデータセンターを移転し、年俸のコストで推定1000万ドルを節約。給与の費用便益に加え、親しみやすい時間帯がまたがる、文化理解、共通の言語を含めて自宅で仕事を維持し、課税ベースを維持するために他の利点があります。政治的および経済的利益のいずれか、過小評価することはできません。ナッシュビル、テネシー州はそれらの地域における製造と顧客サービスの場所を見つけるために税制上の優遇措置とデルコンピュータを提供する。

ジョーンズボロの農村ソーシング株式会社（http://www.ruralsource.com）は、アーカンソー州では特にグリーンビル、ノースカロライナ州、およびドゥビューク、アイオワ州のような町で、海外の外注になる仕事を保つことによってホワイトカラーのジョブを作成します。 RSIは、"スティック"から春の有能な労働者にプロジェクトの作業、コールセンター、および他の一般的にアウトソーシングの仕事を提供し、そこに滞在したい。