求人情報検索サイト雇用者の告白

要約：あなたはショックになるはず私は仕事の検索サイトで雇用主としての仕事を掲載された時点でわかったことを学ぶとき。求人情報検索Webサイトのアプリケーションの海の中で私のような者の注目を得るために戦術をご覧ください。

こんにちは、私はオンラインで求職活動を妨害をしています。複数のジョブの検索サイトでは、私は仕事を唯一のプロセスで申請者の時間の何百もの無駄に掲載しました。これらの数百人の一人一人が、彼らはチャンスがあったと仮定して、各誠実に適用して、仕事を得ることを期待していた - その仕事を得るでしょう適用に数百人の少なくとも一つ。

実際に、私はそれらの多くは、非常によく見えてもかかわらず、自分たちの履歴書に基づいて資格を慎重に手紙を持って作成された、ジョブの申請のいずれかを選択しないことになった。私は、同僚が私にお勧め誰かと一緒に行きました。

求人情報検索エンジンサイト'内部の仕組みは、公開される！

なぜか、これらの熱心なオンライン求人サーチャーの感情と私は残酷なおもちゃ？なぜ私のような人々は、すでに客観的オンライン求人アプリケーションプロセスがさらに非人道的な作るのですか？実際には、ビューの雇用者の視点からのジョブの検索サイトで見ると、いくつかのことが明らかになる：

*ジョブの検索サイトは、アプリケーションの圧倒的な津波を引き起こす。

ある日私の電子メールは、100のアプリケーション上で元気になった受信トレイ。実際、私はそれが私には、アプリケーションで溺れだろうが明らかになったときに求人広告のプラグを引っ張っていた。

*彼らは就職活動のマニュアルから盗用してきたように読めるの仕事検索サイトに提出ほとんどのアプリケーション。

別のカバーの文字の後一つは - カバーレターを含めるように気の応募者の中から - 彼らはロケット科学者ハンバーガーフリッパーから、米国内の任意の求人に応じて提出されていることのように見えた。

すべての出願人は、進歩とその才能のはけ口を見つけるために欲望の目標を持っていた。非常に、これらの目標や欲望、私のウェブサイトのコピーライティング会社での仕事の間のリンクを作成する気には非常に少ない。

*してもリモートで修飾されていないジョブの検索サイトのほとんどの応募者がいる。

いくつかのコンピュータープログラマー、同様に適用するグラフィックデザイナー、私は、SF作家、私のコピーライティングの位置に適用する詩人持っていない。

結局のところ、なぜか？すべては、彼らがヒットしたしなければならなかった"送ってください。"もう一方の端を図から資質の位置と一致する場合の悪いだらしをみましょう。

は、ヒットする前にのために仕事を作っている貧しい人々ずぼらな人だけで行うには良いものを持っているかもしれないことを覚えて、"送信"してください。少なくともウェブサイトの最終的所有者はあなたに追いつくことやスパム、本質的にされている現象のサイトを離れてスロー覚えておいてください。

才能のはけ口を見つけることがesire。非常に、これらの目標や欲望、私のウェブサイトのコピーライティング会社での仕事の間のリンクを作成する気には非常に少ない。

*してもリモートで修飾されていないジョブの検索サイトのほとんどの応募者がいる。

いくつかのコンピュータープログラマー、同様に適用するグラフィックデザイナー、私は、SF作家、私のコピーライティングの位置に適用する詩人持っていない。

結局のところ、なぜか？すべては、彼らがヒットしたしなければならなかった"送ってください。"もう一方の端を図から資質の位置と一致する場合の悪いだらしをみましょう。

は、ヒットする前にのために仕事を作っている貧しい人々ずぼらな人だけで行うには良いものを持っているかもしれないことを覚えて、"送信"してください。少なくともウェブサイトの最終的所有者はあなたに追いつくことやスパム、本質的にされている現象のサイトを離れてスロー覚えておいてください。

オンライン求人検索はアプリケーションの海で溺れ。

見てわかるように、あなたが本当にすべての開いている位置のための他の応募者の何百ものと闘っている。それは運がよければ、他の応募者の何百もの競争だろうです。

運がよけれていない場合は誰も、あなたは何のため競技に出場しているのに十分な長さ、それを見て前に、アプリケーションが簡単に顔のアプリケーションの海の中で迷子になることができます。

問題は、このような素晴らしい大会を持っていることが、このような恐ろしい競争を持っていることをあまりされていません。

もう一方の端に誰もあなたのアプリケーションを見ていない場合は、どのように可能性が高い彼らは偉大な雇用の可能性に興奮新鮮な目でそれを見されることですか？

求人情報検索ファンになっているものは難しいとの差別化をしてください。

あなたはただシリーズをしている入力フォームのフィールドとテキストの行にあります。ほとんどのサイトで、あなたもあなたの履歴書のフォントを調整することはできません。
あなたは見つけることは決してないだろう - あなたの仕事のWebサイトアプリケーションは、未読のエーテルに消えることがあります。

一日あたり数百のアプリケーションでは、電子メールは制限を越えると、いくつかのバウンス、またはプリントアウト数枚が途中でリサイクルビンに飛ぶの受信トレイのための非常に簡単です。ほとんどのジョブの検索サイト、それが困難または不可能には、システムに入力されたことを確認を超えて、アプリケーションの状態を追跡するためにしてください。

一言で言えば、それは、ジョブの検索サイト、ハードワークと持続性に来るとき完済。あなたはも口を取得する前に非常によく行の多くをキャストする必要があります。多くの場合、それは人、ほとんどのアプリケーションプロセスをナビゲートするのが得意ではなく、あまり仕事を得る最良の労働者です。

良いニュースは、あなたの人生を潜在的な雇用のための容易の観点からのジョブの検索サイトのプロセスにアプローチすることを学ぶ場合は、他の出願人以上の大きな利点があるということです。